公司黨委召開(kāi)主題教育調研成果交流會(huì )

作者:黨群工作部 人氣:0 日期:2023-07-24

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按照主題教育工作安排部署,7月24日,公司黨委召開(kāi)主題教育調研成果交流會(huì )。集團公司主題教育第八巡回指導組組長(cháng)李大國、副組長(cháng)衛海宏、成員許艷琴、劉陽(yáng)到會(huì )指導。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、主題教育領(lǐng)導小組組長(cháng)溫法璽主持會(huì )議并講話(huà)。黨委副書(shū)記、總經(jīng)理殷學(xué)平及其他領(lǐng)導班子成員參加會(huì )議。

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會(huì )議通報了公司領(lǐng)導班子開(kāi)展調查研究整體情況。溫法璽指出,主題教育開(kāi)展以來(lái),公司黨委認真貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于調查研究重要論述精神和黨中央、集團公司黨委關(guān)于大興調查研究的決策部署,成立公司調查研究領(lǐng)導小組,制定《關(guān)于在公司大興調查研究的工作方案》,圍繞優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)布局加強三級公司建設、推進(jìn)公司實(shí)業(yè)轉型發(fā)展、建立容錯糾錯機制鼓勵黨員干部擔當作為、推進(jìn)區域化發(fā)展、拓展海外市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)承攬、夯實(shí)屬地化發(fā)展、推進(jìn)公司精細化管理、加強“兩金”立體化管控,助力公司高質(zhì)量發(fā)展等8個(gè)方面的問(wèn)題,以“解剖麻雀”的形式認真“剝繭抽絲”發(fā)現制約發(fā)展的突出問(wèn)題36項,制定整改措施69項,為下一步工作的開(kāi)展和主攻方向提供了第一手資料,為今后轉變工作方式、更好地開(kāi)展各項工作奠定了基礎、明確了方向。

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會(huì )上,公司領(lǐng)導班子成員圍繞調研主題,結合分管工作,逐一進(jìn)行調研成果交流,著(zhù)重談?wù){研中發(fā)現了什么問(wèn)題、問(wèn)題的根源是什么,并針對性提出改進(jìn)工作的思路舉措和解決問(wèn)題的對策建議。大家在發(fā)言中,還圍繞正反面典型案例,堅持把自己擺進(jìn)去,把職責擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,進(jìn)行了深入研討。

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李大國對公司黨委在主題教育期間扎實(shí)開(kāi)展調查研究工作給予充分肯定和高度評價(jià)并就做好下一步工作提出要求。他指出,重機公司黨委認真貫徹落實(shí)國資委黨委、集團公司黨委關(guān)于主題教育的部署要求,領(lǐng)導班子成員緊緊結合分管工作,圍繞發(fā)現的突出問(wèn)題,進(jìn)行深入交流,提出對策措施,做到了同題共答、同頻共振,取得了階段性調研成效,達到預期目標。他強調,一是要著(zhù)力提升政治站位,深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想。二是要著(zhù)力深化調查研究,持續用好調查研究這個(gè)傳家寶。三是要著(zhù)力加強建章立制,扎實(shí)做好調查研究“后半篇文章”。四是要著(zhù)力加強工作落實(shí),推動(dòng)企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。

溫法璽在總結講話(huà)中強調,一要堅持一抓到底,持之以恒抓好調查研究工作。要以主題教育調查研究工作為契機,聚焦公司改革發(fā)展和黨的建設各項重點(diǎn)任務(wù),把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為貫穿各項工作的理論基礎,切實(shí)解決發(fā)展中的難題,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,助力集團公司加快打造“兩商”,建設世界一流企業(yè)。二要堅持統籌推進(jìn),堅決調動(dòng)各方合力出實(shí)效。要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )“浦江經(jīng)驗”所蘊含的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法,結合實(shí)際運用好“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗案例,把推動(dòng)樹(shù)立和踐行正確政績(jì)觀(guān)與完成主題教育各項任務(wù)統籌開(kāi)展,把調查研究與理論學(xué)習、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改、建章立制貫通起來(lái),切實(shí)把調研成果轉化為解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的思路、舉措和辦法,確保各項年度任務(wù)順利完成。三要堅持常態(tài)長(cháng)效,堅決用好調研成果促發(fā)展。要從公司實(shí)際出發(fā),在謀發(fā)展、解難題、夯基礎、轉作風(fēng)、強團隊、拓經(jīng)營(yíng)、屬地化等方面,深入查找剖析公司改革發(fā)展存在的問(wèn)題短板及其根源,研究提出針對性舉措,切實(shí)做好調查研究“后半篇文章”,以調查研究的實(shí)際成效匯聚推動(dòng)公司改革發(fā)展的強大合力,真正把主題教育成效體現在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)。

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