為加快項目青年技能人オ的培養，促進(jìn)青年員工早日立足崗位、建功立業(yè)，7月31日，安慶項目部開(kāi)展“導師帶徒”合同簽訂儀式。

項目部按照“缺什么、教什么、學(xué)什么、練什么”的帶徒準則，選擇了愛(ài)崗敬業(yè)、技術(shù)一流、關(guān)懷青年人才成長(cháng)的老員工為導師，為新入職5名大學(xué)生與各自導師分別簽訂《導師帶徒》合同。會(huì )上，新員工暢談了自己要發(fā)展的業(yè)務(wù)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習目標和方向，導師也作了表態(tài)，將亳無(wú)保留地把自己的工作經(jīng)驗傳授給所帶的徒弟，注重言傳身教，以自己的實(shí)踐經(jīng)驗教導徒弟專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力等。

此次活動(dòng)旨在幫助新入職員工從職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、學(xué)習方向等方面快速了解作業(yè)環(huán)境、把握專(zhuān)項技術(shù)。新學(xué)員表示將謙虛學(xué)習、服從安排、共同進(jìn)步，在各自師傅的精心教導和自身努力下，逐步成長(cháng)起來(lái)，成為各自崗位上的骨干力量和中堅分子，進(jìn)一步挑起崗位重任，勝任本職崗位工作。